弊社では、関係法令・運転マナーをはじめとする安全教育を実施しております。
また、運行管理者による巡回パトロールや安全啓発活動を随時行うなど、事故防止対策に力を入れております。 車両には全車にドライブレコーダー・デジタルタコグラフを搭載し、点呼時には健康状態のチェックを行うなど、 ドライバーの健康面にも配慮しています。

健康管理にも力を入れており、法定健康診断１００％実施（夜勤者は年２回実施）、メンタルヘルスチェック、SAS検査（睡眠時無呼吸症候群）、を徹底して行っております。 また、検査後の健康指導にも配慮し、全社員の健康管理を常に心がけています。冬季にはインフルエンザ予防接種も励行し、会社として補助もしています。

まだ体力があるうちはドライバーで頑張れるが、年齢が上がるとどうなのだろう・・・ とお感じになるかもしれません。弊社にはベテランのドライバーも多数在籍しており、後輩の指導も含めて活躍されています。また、どうしても運転への自信がなくなれば、フォークリフト作業や庫内作業の業務もありますので、長くお勤めいただくことが可能です。

運送業は拘束時間が長めという特性があります。しかし、業務終了後も会社に残って、ということはなく、業務が終了すればすぐに退勤して頂いております。健康管理と同様に時間の管理も心がけています。

初めてトラックの運転をする方や経験が少ない方は、運転について心配されるかもしれません。
サン・フーズ株式会社では、運転適性検査・座学や実施による安全講習・先輩社員の同乗による運転指導などを行い、独り立ちするまでしっかりとフォローいたします。安心してご入社下さい。