採用情報
Recruitment

ご家族の皆様へ伝えたいこと

ご家族へ安心をお届けしたい

トラックを運転するということで、運送業は危険な仕事とご不安に思うご家族の方もいらっしゃると思います。
サン・フーズ株式会社では、関係法令や運転マナー等はもとより、車輛を使いトラックの特性なども学ぶ安全教育に力を入れております。また、大型免許取得などに対する補助制度もありますので、キャリアアップについても会社としてバックアップしています。
お客様、ご家族、そして社員全員が安心をしていただくことが、会社の使命の一つです。
当社で働くにあたり、ぜひご家族の皆様も当社についてご理解をしていただければ幸いです。

事故が心配ですが・・・。

弊社では、関係法令・運転マナーをはじめとする安全教育を実施しております。
また、運行管理者による巡回パトロールや安全啓発活動を随時行うなど、事故防止対策に力を入れております。 車両には全車にドライブレコーダー・デジタルタコグラフを搭載し、点呼時には健康状態のチェックを行うなど、 ドライバーの健康面にも配慮しています。

体は大丈夫かなぁ・・・。年齢が上がると大変にならないか・・・。

健康管理にも力を入れており、法定健康診断100%実施(夜勤者は年2回実施)、メンタルヘルスチェック、SAS検査(睡眠時無呼吸症候群)、を徹底して行っております。 また、検査後の健康指導にも配慮し、全社員の健康管理を常に心がけています。冬季にはインフルエンザ予防接種も励行し、会社として補助もしています。

まだ体力があるうちはドライバーで頑張れるが、年齢が上がるとどうなのだろう・・・ とお感じになるかもしれません。弊社にはベテランのドライバーも多数在籍しており、後輩の指導も含めて活躍されています。また、どうしても運転への自信がなくなれば、フォークリフト作業や庫内作業の業務もありますので、長くお勤めいただくことが可能です。

勤務時間が長いのでは・・・。

運送業は拘束時間が長めという特性があります。しかし、業務終了後も会社に残って、ということはなく、業務が終了すればすぐに退勤して頂いております。健康管理と同様に時間の管理も心がけています。

あまり経験がないけど運転大丈夫かな・・・

初めてトラックの運転をする方や経験が少ない方は、運転について心配されるかもしれません。
サン・フーズ株式会社では、運転適性検査・座学や実施による安全講習・先輩社員の同乗による運転指導などを行い、独り立ちするまでしっかりとフォローいたします。安心してご入社下さい。

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